２０２３年　お知らせ
2023/12 人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて
事業主の方へ　〜従業員を雇う場合のルールと支援策〜
労働契約等解説セミナー（ユーチューブ）
適切な労務管理のポイント
がんと仕事のＱ＆Ａ
これってあり？〜まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ〜
派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル（PDF）
海外で働かれている皆様へ（社会保障協定）
2023/11 年末調整の準備をしましょう
若者の採用・育成に積極的な企業に「ユースエール認定制度」
管理職向け　職場のリスクマネジメント向上セミナー（動画）
「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか？（PDF）
中小企業におけるメンタルヘルス対策
予防接種健康被害救済制度
高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（PDF）
個別労働紛争解決制度（労働相談、助言・指導、あっせん）
2023/10 2024年4月から建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の時間外労働の上限規制が適用となります！
中小事業主のみなさまへ　労災保険率の特例メリット制
年収の壁・支援強化パッケージ
心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
雇用を増やす企業を減税する「雇用促進税制」
労働者協同組合の設立状況
令和５年版 過労死等防止対策白書
「令和５年版 労働経済の分析」（労働経済白書）
2023/09 地域別最低賃金改定状況（令和５年度）
事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されます。令和６年４月１日〜
高校生等を使用する事業主の皆さんへ(PDF)
労災年金給付等に係るスライド率等について
「就業環境整備・改善支援セミナー」　オンライン開催
「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」
建設工事における「安全衛生対策項目の確認表」
中堅・中小製造業様向けセミナー「動画の活用で属人化から標準化へ」
2023/08 「過重労働解消のためのセミナー」
「多様な正社員」制度の導入・改定をコンサルタントが無料サポート
イクメン・イクボス　セミナー
職業能力評価基準
協会けんぽのインセンティブ（報奨金）制度
公的年金シミュレーター
建設アスベスト給付金制度
令和５年版　厚生労働白書
2023/07 労働契約等解説セミナー2023　オンライン
「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が公布されました
「仕事と育児／介護の両立支援」で専門家による無料個別支援
「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」及び事例集
70歳雇用推進マニュアル
外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか？
退職後の健康保険制度ヘの加入は3つの選択肢があります
交通労働災害防止のためのガイドライン（PDF）
トップへ
2023/06 令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます
わかりやすい　中小企業と就業規則
障害者の在宅雇用
労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
設備の経年化による労働災害リスクと防止対策（PDF）
年次有給休暇取得促進特設サイト　　自己診断
テレワーク・ワンストップ・サポート事業
2023/05 労働保険の年度更新期間は６月１日〜７月１０日
新型コロナ　自費検査を提供する検査機関一覧
未払賃金立替払制度
カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（PDF）
従業員が働きやすい会社は伸びる！働き方のルール（PDF）
老齢年金の「特例的な繰下げみなし増額制度」
裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です（2024年4月1日施行）
労働保険の電子申請に関して
2023/04 令和５年４月から現物給与の価額が改正されます（PDF）
国民年金保険料のスマホ決済
一人親方等の安全衛生対策（一定の保護措置が義務付けられます）
自動車運転者の長時間労働改善基準（令和6年4月1日施行）
就職氷河期世代を対象とする募集・採用の特例期限を令和6年度末まで延長（PDF）
副業・兼業に取り組む企業の事例
アルバイトの労働条件を確かめよう！
妊娠、出産等による不利益取扱いは、外国人労働者についても禁止です
2023/03 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化（PDF）
国民年金保険料の前納額について（令和5年度）
就活ハラスメント防止対策企業事例集
労災防止　「見える」安全活動コンクールの優良事例
賃金のデジタル払いが可能になります
勤務間インターバル制度とは
精神障害の労災認定基準に「パワハラ」を明示します（PDF）
仕事と家庭の両立支援の取組状況を診断
2023/02 月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ(PDF)　令和５年度
時間外労働の上限規制
協会けんぽ保険料率（介護保険料率）の改定　令和５年度
雇用保険料率の改定（PDF）　令和５年度
年金額の改定　令和５年度
国民年金保険料の免除制度
国民年金、厚生年金の脱退一時金制度とは
特別休暇制度導入事例集（裁判員休暇、ボランティア休暇等）（PDF）
2023/01 オンライン事業所年金情報サービス
賃金引上げに向けた取り組み事例
労災保険の特別加入制度とは
マンガでわかる働く人の安全と健康（多言語教育用教材）
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
治療と仕事の両立について
同一労働同一賃金
財形貯蓄制度

２０２２年　お知らせ
2022/12 源泉徴収税額表（令和5年分）
障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティング（無料）
労働契約等解説セミナー（オンライン）
老齢年金・障害年金・遺族年金ガイド
働き方改革　取り組み事例
派遣労働者を受け入れる上でのルール
フリーランス・トラブル110番
石綿にばく露する業務に従事していた労働者の方へ
2022/11 年末調整の準備をしましょう
テレワーク時における秘密情報管理のポイント（PDF）
知って役立つ労働法
動画で学ぶハラスメント
男女雇用機会均等法のあらまし
派遣労働者を受け入れる上でのルール
漫画で分かる公的年金制度
在籍型出向で従業員の雇用を守りませんか？
2022/10 雇用保険料率の変更（PDF）令和4年10月〜
育児休業等期間中における社会保険料の免除要件改正（PDF）　令和4年10月〜
企業型DC加入者のiDeCo（個人型DC）加入要件緩和　令和4年10月1日施行
「就業環境整備・改善支援セミナー」　オンライン開催中
産業別高齢者雇用推進ガイドライン
中小企業退職金共済制度について
民間企業における女性活躍促進相談会（オンライン有り）
令和４年版　厚生労働白書
2022/09 地域別最低賃金改定状況（令和４年度）
「過重労働解消のためのセミナー」をオンラインで開催無料
予防接種健康被害救済制度
教育訓練給付　「現在指定を受けている講座について」
外国人を雇用する事業主の方へ（PDF）
職務分析・職務評価の導入を支援します
労働判例・政策セミナー　　動画配信
「令和４年版 労働経済の分析」（労働経済白書）
2022/08 雇用保険の基本手当日額の変更
はじめての障害者雇用〜事業主のためのQ＆A〜
高齢社員戦力化のためのヒント集
管理職向け　職場のリスクマネジメント向上セミナー（動画）
男性の育児休業取得促進オンラインセミナー
多様な人材が活躍できる職場環境（性的マイノリティに関する取組事例）
労働災害事例及びその原因・対策
安全衛生優良企業公表制度
2022/07 新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合、標準報酬月額の特例改定
石綿健康被害救済法が改正されました
社会人インターンシップ事例集（PDF）
適切な労務管理のポイント
熱中症予防＆コロナ感染防止のために
職場における学び・学び直し促進ガイドライン
民間企業における女性活躍促進事業
協会けんぽのインセンティブ（報奨金）制度
トップへ
2022/06 算定基礎届の提出期限は7月11日です
労働契約等解説セミナー2022
「多様な正社員」制度導入支援事業
在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ(PDF)
労働基準監督署へ多く寄せられる相談事例
退職後の年金手続きガイド
パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール
テレワークにおけるセキュリティ確保
2022/05 労働保険の年度更新期間は６月１日〜７月１１日
月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ(PDF)
雇用調整助成金等の不正受給対策強化(PDF)
「優良派遣事業者認定制度」による認定事業者一覧
障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル(PDF)
社会保険の適用拡大について
高校生等を使用する事業主の皆さんへ(PDF)
2022/04 パワハラ防止措置が中小事業主でも義務化　令和４年４月１日〜
育児・介護休業法改正　令和４年４月１日から段階的に施行
中小企業もパート・アルバイトの社会保険加入義務化
公的年金シミュレーター
建設アスベスト給付金制度
労働時間等見直しガイドライン
有期契約労働者の無期転換ルール
「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
2022/03 令和４年度の雇用保険料率（PDF）（法案通り成立の場合）
現物給与価額（食事）が改正されます（４月１日〜）
くるみん認定基準の改正と新認定制度（４月１日〜）
カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（PDF）
外国人労働者の安全衛生対策について
勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル（PDF）
在職老齢年金制度の見直し（４月〜）
７０歳雇用推進事例集２０２２（PDF）
2022/02 協会けんぽの保険料率（令和４年度）
年金額改定について（令和４年度）
国民年金保険料の前納額について（令和４年度）
一人親方等も労働安全衛生法に基づく保護措置の対象になります
社会保障協定（外国勤務における年金問題を解決するために）
職場における労働衛生基準が変わりました（PDF）
「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催します
副業・兼業の促進に関するガイドライン
2022/01 中小企業向け「賃上げ促進税制」
「眼の障害」の障害認定基準が一部改正されました（令和4年1月1日〜）
「シフト制」で働く労働者の雇用管理に留意すべき事項
雇用形態に関わらない公正な待遇の確保のためのWebセミナー（無料）
設備の経年化による労働災害リスクと防止対策（PDF）
「業務改善助成金の特例コース」が新設されました
がんと仕事のＱ＆Ａ
わかりやすい　中小企業と就業規則

２０２１年　お知らせ
2021/12 源泉徴収税額表（令和４年分）
「パワハラ防止措置」が中小企業でも義務化されます（PDF）
（令和4年4月1日〜）
健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます（令和4年1月1日〜）
外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか？
労災保険の特別加入制度
未払賃金立替払制度
過労死等防止に関する特設サイト
職場における腰痛予防サイト
2021/11 年末調整の準備をしましょう
  労働関係法令に係るコンプライアンス・チェックテキスト（PDF）
  職業能力評価基準
  老齢年金・障害年金・遺族年金ガイド
  労働契約等解説セミナー
  育児・介護休業等に関する規則の規定例
  マンガでわかる働く人の安全と健康（多言語教育用教材）
  人材確保・定着成功企業の「見える化」事例集
2021/10 改正女性活躍推進法が施行されます。令和4年4月1日〜（PDF）
雇用保険マルチジョブホルダー制度
男女均等な採用選考ルール（PDF）
メンタルヘルス対策における職場復帰支援
職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル（PDF）
短時間正社員制度　導入支援ナビ
障害のある方向けの｢就労パスポート｣
治療と仕事の両立について
2021/09 令和３年９月１日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります
高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付　支給限度額等の変更（ PDF）
新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合、標準報酬月額の特例改定
就業環境整備・改善指導事業（専門家による無料訪問指導）
働き方改革推進支援センター（無料相談）
若者の採用・育成に積極的な企業に「ユースエール認定制度」
労使のための労働法ガイドブック
令和３年版　労働経済白書
2021/08 地域別最低賃金の改定額が答申されました
予防接種健康被害救済制度
雇用保険の基本手当日額の変更
スライド率等の改定に伴う労災年金額の変更について
「過重労働解消のためのセミナー」をオンラインで開催　無料
職務分析・職務評価を活用したコンサルティングサービスのご案内（無料）
精神障害の労災補償について
令和３年版厚生労働白書
2021/07 育児・介護休業法の改正　令和４年４月１日から段階的に施行
「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント
テレワーク時における秘密情報管理のポイント（ PDF）
やさしい労務管理の手引き（ PDF）
高年齢者の安全と健康確保のためのガイドライン（PDF）
ハラスメント対策に取り組む中小企業を専門家が支援（無料）
職場における妊娠中の女性労働者等への配慮について
中小企業のための女性活躍推進事業
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2021/06 算定基礎届の提出期限は7月12日です
労働契約等解説セミナー2021
在籍型出向支援
若年技能者人材育成支援等事業（ものづくりマイスター制度）
転倒災害防止対策　「ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト」
これってあり？〜まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ〜
インセンティブ制度（協会けんぽ）
介護で仕事を辞める前に「介護休業制度等の概要」（ PDF）
2021/05 労働保険の年度更新期間は６月１日〜７月12日
まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ
「パートタイム・有期雇用労働法」が４月から中小企業にも適用
国民年金保険料の免除制度
無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック（ PDF）
漫画で分かる公的年金制度
職場のハラスメントに関する実態調査
労働保険事務組合とは
2021/04 令和３年４月１日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります
テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン
産業別高齢者雇用推進ガイドライン
特別休暇制度導入事例集2020（裁判員休暇、ボランティア休暇等）（ PDF）
外国人労働者の人事・労務に役立つ支援ツール
障害者雇用に取り組む事業主の方へ
フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き（ PDF）
70歳雇用推進マニュアル
2021/03 現物給与の価額が改正されます（令和３年4月から）（PDF）
令和３年度の雇用保険料率（PDF）
職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド
社会保険の適用拡大について（まとめサイト）
派遣労働者の「待遇改善事例セミナー」　オンライン
年次有給休暇取得促進特設サイト
退職後の年金手続きガイド
「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
2021/02 協会けんぽの保険料率　改定
年金額改定について（令和３年度）
国民年金保険料の前納額について（令和３年度）
高年齢雇用継続給付　支給限度額等の変更（ＰＤＦ）
基本手当日額等の変更　令和３年２月１日〜
新たな雇用・訓練パッケージについて
育児休業中の就労について
在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（ＰＤＦ）
2021/01 産業雇用安定助成金（仮称）の創設
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
標準報酬月額の特例改定について
新型コロナ　自費検査を提供する検査機関一覧
LGBTの就労に関する企業等の取組事例
がんと仕事のＱ＆Ａ
わかりやすい　中小企業と就業規則
過労死等防止対策白書（令和２年版）

２０２０年　お知らせ
2020/12 源泉徴収税額表（令和３年分）
労災保険率（令和３年分）
障害者の法定雇用率引き上げ（令和３年３月１日）
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能（令和３年１月１日）
労働関係法令に係るコンプライアンス・チェックテキスト
労働契約等解説セミナー2021（無料、オンライン）
派遣で働くときの同一労働同一賃金 《チェックリスト》(PDF)
職場のハラスメント対策に取り組む企業を応援します
2020/11 年末調整の準備をしましょう
  管理職向け　職場のリスクマネジメント向上セミナー（動画）
  過重労働解消のためのセミナー　オンライン
  「多様な働き方」導入支援セミナー　オンライン
  情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン
  自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン
  「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」（ＰＤＦ）
  令和２年版　厚生労働白書
2020/10 派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用（ PDF）
未払賃金立替払制度
仕事と家庭の両立支援プランナーによる無料支援（育児・介護）
老齢年金・障害年金・遺族年金ガイド
雇用形態に関わらない公正な待遇の確保のためのセミナー
マンガでわかる働く人の安全と健康（外国語版あり）
職務分析・職務評価の導入を支援（コンサルタント無料派遣）
「70歳までの就業機会確保」が努力義務化（ PDF）
2020/09 地域別最低賃金の改定額が答申されました
厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定
「就業環境整備改善支援セミナー」オンライン（参加無料）
高年齢労働者安全衛生管理セミナー　２期　（無料）
時間単位の年次有給休暇について（ PDF）
精神障害の労災補償について
副業・兼業の促進に関するガイドライン
離職されたみなさまへ（ PDF）
2020/08 雇用保険の基本手当日額の変更
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額等の変更（ PDF）
教育訓練給付の講座指定について
就職氷河期世代の方向けの「短期資格等習得コース」事業
労働災害事例及びその原因・対策
高校生の就職活動開始時期（推薦時期・選考開始期日など）が変更されます（ PDF）
65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
男女共同参画白書
2020/07 雇用保険臨時特例法の制定について
労働基準法の一部を改正する法律　関連資料
「介護サービス事業所・施設等における感染症対策支援事業等及び職員に対する慰労金の支給事業」
治療と仕事の両立について
ものづくりマイスター制度　「講師派遣」
障害者雇用に対する認定制度（もにす認定制度）
健康経営事例集（ PDF）
複数の会社等で働かれている方への保険給付が変わります
トップへ
2020/06 労働保険の年度更新期間が8月31日まで延長されました
算定基礎届の提出期限は7月10日です
労働契約等解説セミナー2020（無料、オンライン）
年金制度改正法の概要
「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント
インセンティブ制度（協会けんぽ）
パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
職場におけるパワハラ防止対策の義務化（ PDF）
2020/05 労働保険料等の年度更新期間の延長、納付猶予の特例
厚生年金保険料等の納付猶予の特例
障害者雇用納付金の申告・納付の期限延長及び納付猶予
テレワーク時における秘密情報管理のポイント（ＰＤＦ）
勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル
民間人材サービスの活用検討事業（高齢者雇用の促進）
多様な人材が活躍できる職場環境（性的マイノリティに関する取組事例）
「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果（監督指導事例あり）
2020/04 新型コロナウイルス感染症の影響により年金保険等の納付が困難になった場合
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について
令和2年4月1日より現物給与価額（食事）が改正されます
雇用調整助成金の特例措置
学校等休業助成金
令和2年度の雇用保険料率（PDF）
未払賃金が請求できる期間などが延長されます（PDF）
高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン
2020/03 新型コロナウイルス感染症について（厚生労働省）
協会けんぽの保険料率
雇用保険の基本手当日額の変更（PDF）
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額等の変更（PDF）
職場における受動喫煙防止対策
障害者の在宅雇用導入ガイドブック(PDF)
「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
外国人の活用好事例集（PDF）
2020/02 新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（企業の方向け）
令和２年度の年金額改定について
令和２年度における国民年金保険料の前納額について
高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置終了（ＰＤＦ）
スタートアップ労働条件（web診断）
職業能力評価基準
労働契約セミナー　講師派遣
「人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議」の報告書
2020/01 子の看護休暇・介護休暇が 時間単位で取得できるようになります
時間外労働の上限規制　“お悩み解決”ハンドブック（PDF）
パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書（PDF）
仕事と介護の両立支援　〜両立に向けての具体的ツール〜
これってあり？〜まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ〜
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
高年齢者雇用開発コンテスト上位企業一覧
平成30年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場」を公表します

２０１９年　お知らせ
2019/12 源泉徴収税額表　令和２年分
「育児プランナー」「介護プランナー」による無料訪問支援
「無期転換ルール」「多様な正社員」制度の導入を無料サポート
ハローワークの手続きが会社のパソコンからできます（PDF）
障害のある方向けの｢就労パスポート｣
がんと仕事のＱ＆Ａ
安全衛生関係の報告書類がインターネットで作成できます
今冬のインフルエンザ総合対策
2019/11 年末調整の準備をしましょう
漫画で分かる公的年金制度
「就労パスポート」を作成しました
メンタルヘルス対策における職場復帰支援
ハラスメント　悩み相談室
やさしい労務管理の手引き（ＰＤＦ）
LGBTの就労に関する企業等の取組事例
労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い（PDF）
2019/10 年金生活者支援給付金制度
未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
未払賃金立替払制度
勤労者財産形成促進制度（財形制度）
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
退職後の年金手続きガイド
基本的な労働法制度について
「令和元年版 労働経済の分析」（労働経済白書）
2019/09 労災保険の特別加入制度
自営型テレワークについて
わかりやすい　中小企業と就業規則
短時間正社員制度　導入支援ナビ
老齢・障害・遺族年金ガイド
働き方改革
高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
同一労働同一賃金
2019/08 地域別最低賃金の改定額が答申されました
雇用保険の基本手当日額の変更
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額変更（ＰＤＦ）
雇用保険、労災保険、船員保険の追加給付について
社会保障協定
スマートフォンアプリ 「労働条件（RJ）パトロール！」
「『見える』安全活動コンクール」
「雇用関係によらない働き方」に関する研究会　報告書について
2019/07 労務管理や安全衛生管理などの基本セミナー（無料）
過重労働解消のためのセミナー（無料）
パワハラ対策が事業主の義務となります！（ＰＤＦ）
同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準
外国人労働者の安全衛生対策について
パートタイム・有期雇用労働法の解説動画
平成30年版厚生労働白書
年次有給休暇の取得促進特設サイト
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１９年６月 算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１９年６月 無料！　労働契約等解説セミナー2019（全国）
１９年６月 無料！　職場のハラスメント対策セミナー（全国）
１９年６月 障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例
１９年６月 育児・介護支援プランの導入を支援（無料訪問）
１９年６月 職務分析・職務評価の導入を支援（コンサルタント無料派遣）
１９年６月 「無期転換ルール」への対応を無料サポート
１９年６月 職場での熱中症対策
１９年５月 労働保険の年度更新
１９年５月 インセンティブ制度（協会けんぽ）
１９年５月 職場での安全衛生教育（転倒や腰痛災害の防止）
１９年５月 65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
１９年５月 産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集（ＰＤＦ）
１９年５月 事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（ＰＤＦ）
１９年５月 テレワーク　業界別ハンドブック
１９年５月 副業・兼業の促進に関するガイドライン
１９年４月 「現物給与価額（食事）」が改正されました。４月〜
１９年４月 被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更されました。４月〜
１９年４月 国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料が免除されます。４月〜
１９年４月 在職老齢年金の支給停止基準額が変更されました。４月〜
１９年４月 子ども・子育て拠出金率が改定されました。４月〜
１９年４月 「高度プロフェッショナル制度」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年４月 不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別）
１９年４月 がん患者等の採用と定着のススメ（ＰＤＦ）
１９年３月 雇用保険の給付を現在受給している方の給付額が３月18日から変わります
１９年３月 改正労働基準法に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）
１９年３月 パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
１９年３月 求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
１９年３月 「働き方改革」の実現に向けて
１９年３月 高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（ＰＤＦ）
１９年３月 「生涯現役でいきいきと働ける企業」の事例集
１９年３月 「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
１９年２月 平成３１年度の年金額改定について
１９年２月 平成３１年度　健康保険・厚生年金保険の保険料額表
１９年２月 労働時間等見直しガイドライン（ＰＤＦ）
１９年２月 退職後の健康保険加入のご案内
１９年２月 iDeCo+（イデコプラス）導入ガイド（ＰＤＦ）
１９年２月 障害年金ガイド（ＰＤＦ）
１９年２月 フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き（ＰＤＦ）
１９年２月 「確定申告」　ネットで自動計算
１９年１月 雇用保険、労災保険、船員保険、雇用調整助成金等の追加給付につい
１９年１月 平成３１年度における国民年金保険料の前納額について
１９年１月 「時間外労働の上限規制」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年１月 「年5日の年次有給休暇の確実な取得」
　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年１月 同一労働同一賃金ガイドライン
１９年１月 動画で学ぶパワハラ
１９年１月 ワーク・ライフ・バランスを向上させる勤務間インターバル制度
１９年１月 スタートアップ労働条件（web診断）

２０１８年　お知らせ
１８年１２月 源泉徴収税額表　平成３１年分
１８年１２月 「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
１８年１２月 年次有給休暇　　計画的付与制度　（ＰＤＦ）
１８年１２月 職場におけるハラスメント対策は事業主の義務です
１８年１２月 育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者（ＰＤＦ）
１８年１２月 ものづくりマイスター制度　「講師派遣」
１８年１２月 「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募
１８年１２月 今冬のインフルエンザ総合対策
１８年１１月 年末調整の準備をしましょう
１８年１１月 健康保険被扶養者の手続きが変更になりました
１８年１１月 「働き方改革」の概要（ＰＤＦ）
１８年１１月 過労死等防止対策白書　平成30年版
１８年１１月 ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
１８年１１月 漫画で分かる公的年金制度
１８年１１月 職業能力評価基準
１８年１１月 「女性の活躍推進企業データベース」の活用
１８年１０月 年次有給休暇の時季指定義務（ＰＤＦ）
１８年１０月 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針（ＰＤＦ）
１８年１０月 労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率等が変更
１８年１０月 LGBTの就労に関する企業等の取組事例
１８年１０月 「職場情報総合サイト」が公開されました
１８年１０月 労働保険事務組合とは
１８年１０月 健康経営優良法人認定制度
１８年１０月 「平成30年版 労働経済の分析」（労働経済白書）が公表されました
１８年９月 派遣労働者を受け入れる際の注意事項（ＰＤＦ）
１８年９月 「勤務間インターバル制度導入セミナー」（無料）　全国で
１８年９月 「過重労働解消のためのセミナー」（無料）　全国で
１８年９月 「パワハラ対策支援セミナー」（無料）　全国で
１８年９月 パート労働者の職務評価の実施ガイドライン
１８年９月 短時間正社員制度　導入支援ナビ
１８年９月 労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針
１８年９月 年次有給休暇を取得できる職場環境を整えましょう
１８年８月 地域別最低賃金の改定額が答申されました
１８年８月 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定されました
１８年８月 標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集（ＰＤＦ）
１８年８月 個別労働紛争解決制度の施行状況（事例あり）
１８年８月 病気の治療と仕事の両立に関する実態調査
１８年８月 スマートフォンアプリ 「労働条件（ＲＪ）パトロール！」
１８年８月 職業安定法の改正について
１８年８月 技能実習生の労働条件の確保・改善のために
１８年７月 8/1〜　雇用保険の基本手当日額が変更されます
１８年７月 無料！　管理職向け 職場のハラスメント対策セミナー
１８年７月 無料！　労働契約等解説セミナー
１８年７月 働き方改革関連法案が成立しました
１８年７月 高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
１８年７月 ものづくり中小企業における高度外国人材（元留学生等）活用事例集
１８年７月 中小企業向け「育休復帰支援プラン」策定マニュアル
１８年７月 テレワーク導入企業の事例紹介
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１８年６月 算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１８年６月 「無期転換ルール」への対応を無料サポート
１８年６月 パート労働者の「職務分析・職務評価」にコンサルタントを無料派遣
１８年６月 賃金引上げに向けた生産性向上の事例集
１８年６月 働き方・休み方改善ハンドブック
１８年６月 職場での熱中症対策
１８年６月 障害者の在宅雇用導入ガイドブック(PDF)
１８年６月 外国人労働者の安全衛生対策について
１８年５月 平成27年労働者派遣法改正法施行から３年を迎えるにあたっての確認事項
１８年５月 インセンティブ制度（協会けんぽ）
１８年５月 治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
１８年５月 年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針
１８年５月 従業員の健康保持増進等に配慮した職場づくりの取組み事例集(PDF)
１８年５月 在宅ワークのガイドライン
１８年５月 作成支援ツール（36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面）
１８年５月 パートタイム労働者キャリアアップ支援マニュアル(PDF)
１８年４月 老齢・障害・遺族年金ガイド（平成30年度版）
１８年４月 「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
１８年４月 動画で見る〜職場におけるハラスメント対策〜
１８年４月 これってあり？〜まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ〜
１８年４月 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2017
１８年４月 精神・発達障害者しごとサポーターの養成
１８年４月 AI（人工知能）が職場にもたらす影響に関する調査（ＰＤＦ）
１８年４月 受動喫煙対策
１８年３月 障害者の法定雇用率が引き上げられます。　30/4/1〜
１８年３月 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります（ＰＤＦ）
１８年３月 形式的には一人親方でも、実態として労働者である場合は、労働者として労災保険の適用を行う必要があります。（ＰＤＦ）
１８年３月 65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
１８年３月 わかりやすい　中小企業と就業規則
１８年３月 セルフ・キャリアドック導入の方針と展開
１８年３月 女性活躍推進の取組好事例集(PDF)
〜中小企業の優秀な人材確保のために〜
１８年３月 副業・兼業の促進に関するガイドライン
１８年２月 平成30年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の料額表
１８年２月 平成30年度の年金額は据え置きです
１８年２月 平成30年度における国民年金保険料の前納額について
１８年２月 教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」
（平成30年4月1日付）
１８年２月 障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります
（平成30年4月1日〜）
１８年２月 精神障害者である短時間労働者に関する算定方法の特例措置Q＆A（ＰＤＦ）
１８年２月 「確定申告」　ネットで自動計算
１８年２月 退職後の健康保険加入のご案内
１８年１月 平成30年度の雇用保険料率
１８年１月 労災保険率の改定（平成30年４月１日施行予定）
１８年１月 無期転換ルールの特例に関する申請はお早めに
１８年１月 企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修　（ＰＤＦ）
１８年１月 あなたの会社でもキャリアコンサルティングを導入してみませんか
１８年１月 卓越した技能者（現代の名工）　被表彰候補者の推薦受付を開始
１８年１月 労働基準法の基礎知識（ＰＤＦ）
１８年１月 高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（ＰＤＦ）

２０１７年　お知らせ
１７年１２月 無料！　「労働契約等解説セミナー」　全国で
１７年１２月 求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
１７年１２月 スタートアップ労働条件（web診断）
１７年１２月 エルダー活躍先進事例集・生涯現役いきいき企業100選・70歳いきいき企業100選
１７年１２月 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
１７年１２月 「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
１７年１２月 障害者雇用事例
１７年１２月 ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
１７年１１月 労働者の募集や求人申込の制度が変わります（PDF）　平成30年1月1日施行
１７年１１月 確定拠出年金制度の主な改正（平成30年1月1日施行）
１７年１１月「平成29年版厚生労働白書」が公表されました
１７年１１月 障害年金ガイド（PDF）　平成29年度版
１７年１１月 労働時間等見直しガイドライン
１７年１１月 職場におけるハラスメント対策マニュアル及び社内研修資料
１７年１１月 やさしい労務管理の手引き（ＰＤＦ）
１７年１１月 職業能力評価基準
１７年１０月 改正育児・介護休業法が10月１日からスタートしています
１７年１０月 無期転換ルールまであと半年
１７年１０月 過労死等防止対策白書　平成29年版
１７年１０月 障害者雇用のみちしるべ（ＰＤＦ）
１７年１０月 LGBTの就労に関する企業等の取組事例
１７年１０月 いっしょに検証！公的年金
１７年１０月 短時間正社員制度　導入支援ナビ
１７年１０月 労働条件に関するトラブルで困っていませんか？
１７年９月 平成２９年度　地域別最低賃金が決定しました
１７年９月 厚生年金保険料率の引上げが終了します
１７年９月 退職後の年金手続きガイド
１７年９月 女性活躍推進に取り組む中小企業を個別訪問でサポート
１７年９月 出向・移籍による人材のマッチングを無料で支援します
１７年９月 パート労働者活躍企業好事例バンク
１７年９月 働き方・休み方改善指標　活用事例集（ＰＤＦ）
１７年９月 従業員がiDeCoに加入する際には事業主も事務手続きが必要です（ＰＤＦ）
１７年８月 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額が変更されました（ＰＤＦ）
１７年８月 教育訓練給付金の適用対象期間延長が最大20年となります（ＰＤＦ）　30/1/1〜
１７年８月 障害者の法定雇用率が引き上げられます。　30/4/1〜
１７年８月 無料！　「労働契約等解説セミナー」　全国で
１７年８月 無料！　「管理職向け　職場のハラスメント対策セミナー」　全国で
１７年８月 正規雇用へ転換した方の特徴と影響（ＰＤＦ）
１７年８月 生涯現役社会に向けた雇用制度の導入マニュアル
１７年８月 「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」
１７年７月 8/1〜　雇用保険の基本手当日額が変更されます
１７年７月 8/1〜　新たに年金を受けとれる方が増えます（受給資格期間25年→10年）
１７年７月 無料！「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援」
１７年７月 無料！多様な正社員の導入及び無期転換ルールへの対応に係る支援等事業
１７年７月 職場のコミュニケーションに関する意識調査
１７年７月 労働生産性を上げる働き方へ
１７年７月 外国人労働力の活用
１７年７月 働き方改革に関する企業の実態調査報告書（ＰＤＦ）
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１７年６月 算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１７年６月 パワハラ対策取組支援セミナー2017
１７年６月 無料！　職務評価コンサルタント派遣事業
１７年６月 職場での熱中症対策
１７年６月 未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
１７年６月 障害者への合理的配慮を提供する際に参考となる事例（ＰＤＦ）
１７年６月 「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」　事例あり
１７年６月 会社分割・事業譲渡・合併における労働者保護のための手続に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）
１７年５月 在職老齢年金の支給停止基準額が変更になりました
１７年５月 平成29年10月から改正育児・介護休業法がスタート
１７年５月 無料！　「労働契約等解説セミナー」が全国で開催されます
１７年５月 全国現物給与価額一覧表（厚生労働大臣が定める現物給与の価額）
１７年５月 「勤務間インターバル」事例
１７年５月 高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
１７年５月 「攻めの経営」を促す役員報酬
１７年５月 職場のパワーハラスメントに関する実態調査
１７年４月 雇用保険料率が引下げられます。平成29年4月1日〜
１７年４月 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。　平成29年4月〜
１７年４月 介護（補償）給付の最高限度額及び最低保障額が改定されました。（ＰＤＦ）　平成29年4月1日〜
１７年４月 生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます。
１７年４月 「解雇」の法的側面を知る。〜労働問題を起こさないために〜
１７年４月 転勤に関する雇用管理のヒントと手法
１７年４月 高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策（先進企業の取組事例集）
１７年４月 「外国人の活用好事例集 〜外国人と上手く協働していくために〜」
１７年３月 雇用保険関係手続の見直しについて （ＰＤＦ）
１７年３月 新たに年金を受けとれる方が増えます（受給資格期間25年→10年）
１７年３月 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
１７年３月 中小企業女性の活躍推進ハンドブック「ＳＷＩＴＣＨ！（スイッチ）」
１７年３月 わかりやすい　「中小企業と就業規則」
１７年３月 「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰受賞企業事例集」
１７年３月 東京都における中小企業の労働事情〜中小企業労働事情実態調査（ＰＤＦ）
１７年３月 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2016
１７年２月 「確定申告」　ネットで自動計算
１７年２月 平成２９年３月分（４月納付分）からの保険料額表
１７年２月 平成２９年度の年金額改定について
１７年２月 平成２９年度における国民年金保険料の前納額について
１７年２月 若年者の能力開発と職場への定着に関する調査
１７年２月 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
１７年２月 アニメで学ぶ労働法　「新入社員　萌は自分を守れるか！？」
１７年２月 無期転換ルール　ハンドブック
１７年１月 マタニティハラスメント防止措置の義務化（平成29年1月1日〜）
１７年１月 労災保険の通勤災害保護制度が変わりました。ＰＤＦ（平成29年1月1日〜）
１７年１月 確定拠出年金制度の主な改正（平成29年1月1日施行）
１７年１月 確定給付企業年金制度の主な改正（平成29年1月1日施行）
１７年１月 外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
１７年１月 長時間労働削減に向けた取組
１７年１月 「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」　平成29年１月〜
１７年１月 プレミアムフライデーの実施方針・ロゴマークが決定しました

２０１６年　お知らせ
１６年１２月 平成29年分　源泉徴収税額表
１６年１２月 高齢者向け給付金
１６年１２月 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
１６年１２月 障害者雇用事例
１６年１２月 労働保険事務組合とは
１６年１２月 パート・アルバイト、派遣、契約社員で働く方のためのQ＆A
１６年１２月 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果
１６年１２月 ノロウイルスに関するＱ＆Ａ
１６年１１月 年末調整の準備をしましょう
１６年１１月 育児・介護休業等に関する規則の規定例
１６年１１月 個人型確定拠出年金の事前受付開始
１６年１１月 働き方・休み方の改善に向けた取組の参考事例
１６年１１月 労働者の採用時、採用後の労務管理に関する主な留意点（ＰＤＦ）
１６年１１月 起業時の労務管理・安全衛生管理などの問題点をウェブ上で診断
１６年１１月 日本的雇用・人事の変容に関する調査結果の概要（ＰＤＦ）
１６年１１月 女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベース
１６年１０月 平成29年１月１日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります
１６年１０月 「過労死等防止対策白書」が公表されました
１６年１０月 「ストレスチェック」実施促進のための助成金
１６年１０月 「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介しています
１６年１０月 働き方・休み方改善指標を活用しましょう
１６年１０月 職場における労働衛生対策（腰痛予防等）
１６年１０月 「平成28年版厚生労働白書」が公表されました
１６年１０月 個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定しました
１６年９月 平成２８年度　地域別最低賃金が決定しました
１６年９月 １０月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まります
１６年９月 改正男女雇用機会均等法及び改正育児・介護休業法の説明会が全国で実施されます
１６年９月 有期契約労働者の無期転換を円滑にサポートするポータルサイトが開設されました
１６年９月 パートタイム労働者の職務評価ガイドと導入事例
１６年９月 求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
１６年９月 「見える」安全活動の創意工夫事例を募集中です
１６年９月 「セルフ・キャリアドック」導入支援サイトが開設されました
１６年８月 雇用保険の「基本手当日額」が変更されました
１６年８月 障害年金（精神の障害）の認定の地域差改善に向けた対応として「等級判定ガイドライン」が策定されました
１６年８月 無料！　「過重労働解消のためのセミナー」が全国で開催されます
１６年８月 無料！　「労働契約等解説セミナー」が全国で開催されます
１６年８月 厚労省が「高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表」を作成しました（ＰＤＦ）
１６年８月 中小企業向け「育休復帰支援プラン」策定マニュアルが作成されました
１６年８月 経団連が「同一労働同一賃金の実現に向けて」という冊子を公表しました
１６年８月 『女性活躍支援に取り組む地域ネットワーク事例集』が作成されました
１６年７月 パワハラ対策取組支援セミナー 　全国で開催
１６年７月 介護休業給付金が引き上げられます（ＰＤＦ）（平成28年8月1日〜）
１６年７月 障害年金（精神の障害）の認定の地域差改善に向けた対応（平成28年9月1日〜）
１６年７月 育児・介護休業法が改正されます（ＰＤＦ）　平成29年1月1日〜
１６年７月 適切な労務管理のポイント（ＰＤＦ）
１６年７月 パートタイム労働者の健康管理マニュアル（ＰＤＦ）
１６年７月 「生涯現役雇用制度」導入マニュアル
１６年７月 長時間労働の削減に向けて（ＰＤＦ）
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１６年６月 ダイバーシティ促進に向けた取組み事例集
１６年６月 職場での熱中症対策（ＰＤＦ）
１６年６月 労災保険の特別加入制度とは
１６年６月 特別加入制度（中小事業主等用）
１６年６月 特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
１６年６月 特別加入制度（特定作業従事者用）
１６年６月 特別加入制度（海外派遣者用）
１６年６月 特別加入制度（農業者）
１６年５月 労働保険年度更新は６月１日から
１６年５月 平成28年雇用保険制度の改正内容について
１６年５月 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大（平成28年10月〜）
１６年５月 「キャリアコンサルタント」が国家資格になりました
１６年５月 「無期転換ルール」の本格化まであと２年
１６年５月 知っておきたい 働くときのルール（ＰＤＦ）
１６年５月 やさしい労務管理の手引き（ＰＤＦ）
１６年５月 就業規則、36協定の本社一括届出について（ＰＤＦ）
１６年４月 高齢者向け給付金
１６年４月 後期高齢者医療制度の平成28〜29年度の保険料率
１６年４月 雇用を増やす企業を減税する「雇用促進税制」
１６年４月 女性活躍推進法が成立しました
１６年４月 「第９次建設雇用改善計画」の告知
１６年４月 これってあり？〜まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ〜
１６年４月 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
１６年４月 未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
１６年３月 「雇用保険料率」を引き下げるための法律案を国会に提出（ＰＤＦ）
１６年３月 改正障害者雇用促進法　平成２８年 ４月１日施行
１６年３月 ハローワークでは労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受け付けません（ＰＤＦ）　平成28年３月１日〜
１６年３月 就労実態等に関する職場情報を企業に求めることができるようになります（ＰＤＦ）
１６年３月 若者雇用促進法のあらまし「事業主向け」　（ＰＤＦ）
１６年３月 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
１６年３月 平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
１６年３月 ３６協定の締結当事者となる過半数代表者は適正に選出しましょう（ＰＤＦ）
１６年２月 平成28年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率
１６年２月 平成28年度の年金額改定について
１６年２月 平成28年4月から傷病手当金、出産手当金の計算方法が変わります
１６年２月 平成28年度における国民年金保険料の前納額について
１６年２月 教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」の平成28年4月1日付指定講座を決定
１６年２月 セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定
１６年２月 正社員転換・待遇改善実現プランの決定について
１６年２月 ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査（ＰＤＦ）
１６年１月 パートタイム労働者雇用管理改善セミナー
１６年１月 厚労省と文科省が学生アルバイトの労働条件について要請
１６年１月 財形持家融資制度の貸付金利の引き下げ特例措置を２年間延長
１６年１月 全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために
１６年１月 STOP！転倒災害プロジェクト
１６年１月 短時間正社員制度　導入支援ナビ
１６年１月 いっしょに検証！公的年金
１６年１月 「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募開始

２０１５年　お知らせ
１５年１２月 労災保険法の年金と厚生年金保険法の年金を併給する場合の調整率を引き上げ（平成28年4月1日〜）
１５年１２月 労災事故で要介護になった人への介護（補償）給付などの 最高限度額と最低限度額を引き上げ（平成28年4月1日〜）
１５年１２月 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」のダウンロード開始
１５年１２月 介護の課題を抱える社員や将来抱える可能性の高い社員に対する支援のあり方
１５年１２月 障害者差別解消法に基づく対応要領・対応指針
１５年１２月 雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン：事例集（ＰＤＦ）
１５年１２月 女性の活躍推進に関する男性管理職の意識調査結果
１５年１２月 ハローワーク求職情報を職業紹介事業者や地方自治体などに提供（平成28年3月22日〜）
１５年１１月 年末調整の準備をしましょう
１５年１１月 「女性活躍加速化助成金」が創設されました(PDF)
１５年１１月 建設業における雇用管理研修が開催されています（無料）
１５年１１月 「労働契約等解説セミナー」が開催されています（無料）
１５年１１月 「人材育成支援策」のご案内(PDF)
１５年１１月 労働保険事務組合とは
１５年１１月 平成27年版「厚生労働白書」が公表されました
１５年１１月 新規学卒者の離職状況
１５年１０月 青少年の雇用の促進等に関する新たな指針が適用されます（１０月〜）
１５年１０月 新たな「ジョブ・カード制度」が始まりました（１０月〜）
１５年１０月 被用者の年金制度が厚生年金に統一されます（１０月〜）
１５年１０月 「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」 に関するＱ＆Ａ
１５年１０月 確定拠出年金法が一部改正されました(PDF)
１５年１０月 中小企業のHACCP導入手引書
１５年１０月 労災保険に関するマイナンバー制度
１５年１０月 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表
１５年９月 労働者派遣法が改正されました
１５年９月 ２７年９月分からの健康保険・厚生年金保険料額表
１５年９月 平成２７年度　地域別最低賃金
１５年９月 平成28年４月（一部平成27年10月）より、改正中小企業退職金共済法が施行されます
１５年９月 ハローワークで「就業継続サポートプラン」を実施
１５年９月 過重労働などの撲滅に向けた監督指導や無料の電話相談などを実施
１５年９月 労働災害防止活動の「見える化」事例を募集
１５年９月 「こころほっとライン」が開設されました
１５年８月 雇用保険の「基本手当日額」が変更されました
１５年８月 セミナー　「仕事と介護の両立支援に向けて」
１５年８月 ストレスチェック制度の施行（平成２７年１２月〜）
１５年８月 マイナンバー制度説明会を映像で紹介
１５年８月 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応
１５年８月 「職務分析実施マニュアル」
１５年８月 「職務（役割）評価活用のポイントと活用事例」
１５年８月 「要素別点数法による職務評価の実施ガイドライン」
１５年７月 治療を受けながら安心して働き続けることができる職場づくり（ＰＤＦ）
１５年７月 職場の「受動喫煙防止対策」が事業者の努力義務となりました（ＰＤＦ）
１５年７月 ＳＴＯＰ！マタハラ　　「妊娠したから解雇」は違法です
１５年７月 知っておきたい働くときのルール（ＰＤＦ）
１５年７月 長時間労働の削減に向けて（ＰＤＦ）
１５年７月 財形持家融資制度で当初５年間の貸付金利を通常から0.2％引き下げ
１５年７月 中東呼吸器症候群（MERS）について
１５年７月 男女共同参画白書
１５年７月 夕方を楽しく活かす働き方　「ゆう活」
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１５年６月 労働保険の年度更新は、7月10日までです
１５年６月 日本年金機構不正アクセス事案について
１５年６月 仕事と介護の両立モデル〜介護離職を防ぐために〜
１５年６月 「ポジティブ・アクションを推進するための業種別「見える化」支援ツール」
１５年６月 ストレスチェック　Ｑ＆Ａ（ＰＤＦ）
１５年６月 ストレスチェック実施促進のための助成金の概要
１５年６月 中小事業主のみなさまへ　労災保険率の特例メリット制
１５年６月 職場での熱中症対策（ＰＤＦ）
１５年５月 雇用を増やす企業を減税する「雇用促進税制」
１５年５月 建設業の人材確保・育成策
１５年５月 パワーハラスメント対策導入マニュアル
１５年５月 労働紛争解決センター（社会保険労務士会）
１５年５月 労災保険Ｑ＆Ａ
１５年５月 女性にやさしい職場づくりナビ
１５年５月 教育訓練給付制度
１５年５月 若年技能者人材育成支援等事業（ものづくりマイスター制度）
１５年４月 在職老齢年金の支給停止基準額が変更になりました。平成27年4月1日〜
１５年４月 平成27年度の労災保険率表及び労務費率表
１５年４月 障害年金の障害認定基準の一部を改正します。平成27年6月1日〜
１５年４月 平成27年度子育て世帯臨時特例給付金
１５年４月 パートタイム労働者にも健康診断を実施しましょう（ＰＤＦ）
１５年４月 「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針を公表
１５年４月 これってあり？マンガ 知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ
１５年４月 「日本でいちばん大切にしたい会社」の受賞者が決定しました
１５年３月 平成２７年度　協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率
１５年３月 改正パートタイム労働法が施行されます。（平成２７年４月１日施行）
１５年３月 高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例（ＰＤＦ）
（平成２７年４月１日施行）
１５年３月 労災事故で介護が必要になった方への介護（補償）給付等の最高限度額・最低保障額を引き上げます。（平成２７年４月１日施行予定）
１５年３月 労災後の「アフターケア」制度
１５年３月 労働基準法の基礎知識（ＰＤＦ）
１５年３月 ヒヤリ・ハットの事例集
１５年３月 使用者による障害者虐待をなくそう（ＰＤＦ）
１５年２月 平成２７年度の雇用保険料率は据え置きです
１５年２月 平成２７年度の年金額改定（マクロ経済スライドが初発動されます）
１５年２月 年金の「不整合期間」がある方へ特例追納の申込みが始まりました。（３年間の時限措置）
１５年２月 「働く女性の処遇改善プラン」が発表されました
１５年２月 短時間正社員制度導入支援マニュアル（ＰＤＦ）
１５年２月 ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト2015
１５年２月 「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されました
１５年２月 漫画で分かる公的年金制度
１５年１月 障害基礎年金の不支給割合に地域差があることが分かりました
１５年１月 インフルエンザ予防啓発ツール（社内掲示用ポスター等が入手可能）
１５年１月 セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について
１５年１月 ストレスチェック制度に関する検討会の報告書が公表されました
１５年１月 労働条件に関する総合情報サイトが開設されました
１５年１月 安全衛生優良企業を評価・公表する仕組みに関する報告書が公表されました
１５年１月 マイナンバー制度導入に伴い社会保険の手続きも変わります
１５年１月 社会保障協定（外国勤務における年金問題を解決するために）

２０１４年　お知らせ
１４年１２月 「被扶養配偶者非該当届」の提出が必要な場合があります
１４年１２月 労災保険料算出に用いる労災保険率の改定（平成27年４月１日施行予定）
１４年１２月 労働者災害補償保険法に基づく請求等の記載事項に個人番号の追加など
１４年１２月 労災保険の特別加入制度とは
１４年１２月 特別加入制度（中小事業主等用）
１４年１２月 特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
１４年１２月 特別加入制度（特定作業従事者用）
１４年１２月 特別加入制度（海外派遣者用）
１４年１２月 特別加入制度（農業者）
１４年１１月 年末調整の準備をしましょう
１４年１１月 過労死等防止対策推進法が施行されました（平成26年11月１日〜）
１４年１１月 公的年金受給者でも児童扶養手当を受給できる場合があります
１４年１１月 パートタイム労働法のあらまし
１４年１１月 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案の概要（ＰＤＦ）
１４年１１月 女性がスキルアップを図りながら活躍できる職場づくりを応援
１４年１１月 企業の「健康投資」ガイドブック（連携・協働による健康づくりのススメ）
１４年１１月 男女雇用機会均等法のあらまし
１４年１０月 教育訓練給付制度について（平成２６年１０月から拡充）
１４年１０月 「障害者雇用納付金制度」の申告対象事業主の範囲が拡大されます
１４年１０月 第３次産業で働く皆さまへ〜安全で安心な職場をつくるために〜
１４年１０月 「平成２６年版厚生労働白書」を公表
１４年１０月 精神障害の労災認定
１４年１０月 厚生労働省職員や機関を装った不審な電話・メールに御注意ください
１４年１０月 従業員の健康管理　　エボラ出血熱に関するQ&A
１４年１０月 「過重労働解消キャンペーン」を１１月に実施
１４年９月 平成２６年度　地域別最低賃金が公示されました
１４年９月 １０月１日から育児休業給付金の取り扱いが変わります（ＰＤＦ）
１４年９月 「労働契約等解説セミナー」全国47都道府県で開催されます（無料）
１４年９月 企業の賃上げ動向に関するフォローアップ調査結果が公表されました
１４年９月 職場のコミュニケーションに関する意識調査結果が発表されました
１４年９月 職場における労働衛生対策（腰痛予防）
１４年９月 平成２６年版　労働経済白書　「人材力の最大発揮に向けて」
１４年９月 「見える」安全活動コンクールの事例を募集しています
１４年８月 平成２６年９月分からの保険料額表（厚生年金保険料率が変わります）
１４年８月 労働安全衛生法が改正されました
１４年８月 過労死等防止対策推進法が制定されました
１４年８月 職場のセクハラ対策は事業主の義務です
１４年８月 高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度額を改定（ＰＤＦ）
１４年８月 労災年金受給者の皆様へ
１４年８月 出産手当金について
１４年８月 コース別雇用管理制度を導入している事業主の皆様へ
１４年７月 雇用保険の基本手当日額の変更
１４年７月 セミナー　「短時間正社員制度導入・運用改善支援」　「職務分析・職務評価」
１４年７月 働きやすい・働きがいのある職場づくり
１４年７月 働き方・休み方改善指標
１４年７月 『労働時間等見直しガイドライン』を活用して（ＰＤＦ）
１４年７月 国民年金保険料はコンビニでも納付できます
１４年７月 企業目線からのインターンシップ活用ガイド（ＰＤＦ）
１４年７月 将来の厚生年金・国民年金の財政見通し
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１４年６月 労働保険年度更新に係るお知らせ
１４年６月 職場での熱中症対策（ＰＤＦ）
１４年６月 「働きやすい・働きがいのある職場づくり」のために
１４年６月 「短時間正社員制度」の導入を支援するサイト
１４年６月 あなたも取れる！産休＆育休
１４年６月 病気やケガで会社を休んだときは「傷病手当金」
１４年６月 平成２５年度　個別労働紛争解決制度施行状況
１４年６月 確定拠出年金制度の概要・Q&Aなど
１４年５月 次世代法・母子寡婦法・児童扶養手当法が変わります
１４年５月 パートタイム労働法が変わります
１４年５月 パートの職務分析
１４年５月 「仕事」と「介護」　両立のために
１４年５月 「いっしょに検証！公的年金」
１４年５月 外国人労働者向け労災保険給付パンフレット
１４年５月 知って役立つ労働法（ＰＤＦ）
１４年５月 一般の中小企業退職金共済制度のしくみ
１４年４月 建設分野での外国人技能労働者受け入れに関する緊急措置
１４年４月 年金制度の各種改正とその施行日
１４年４月 税制優遇制度のご案内　障害者雇用（ＰＤＦ）
１４年４月 児童扶養手当等の手当額について（ＰＤＦ）
１４年４月 「就業促進定着手当」が受けられます（ＰＤＦ）
１４年４月 がん対策推進　企業アクション
１４年４月 平成25年度「能力開発基本調査」の結果
１４年４月 有期契約労働者の育児休業ハンドブック
１４年４月 未然に防ぐ5月病対策
１４年３月 平成26年度の健康保険料率は据え置きですが介護保険料率が上がります
１４年３月 雇用を増やす企業を減税する「雇用促進税制」
１４年３月 高年齢者雇用開発コンテスト企業の事例
１４年３月 時間外労働削減の好事例集
１４年３月 仕事と介護の両立　〜介護離職を防ぐために〜
１４年３月 退職後の健康保険加入のご案内
１４年３月 母子家庭等自立支援給付金事業について
１４年３月 職場における腰痛予防対策指針及び解説（ＰＤＦ）
１４年２月 平成２６年度の雇用保険の料率は据え置きです（ＰＤＦ）
１４年２月 平成２６年度の年金額は０.７％の引下げです
１４年２月 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します
１４年２月 中小企業勤労者貸付金利引下げ特例措置を実施します
１４年２月 高度な能力や資質を持った外国人の活用を考えてみませんか？
１４年２月 産業用ロボットと人との協働作業が可能となる安全基準を明確化しました（ＰＤＦ）
１４年２月 高校生等を使用する事業主の皆さんへ
１４年２月 石綿飛散漏洩防止対策徹底マニュアル（ＰＤＦ）
１４年１月 子育て世帯臨時特例給付金
１４年１月 小売業、社会福祉施設における危険の「見える化」ツール
１４年１月 管理者が高齢者の部下を活かすためのポイント
１４年１月 パートタイマー活躍度診断サイト
１４年１月 最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル
１４年１月 男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布
１４年１月 発達障害者の就労支援
１４年１月 母子家庭の母及び父子家庭の父の自立支援施策の実施状況
１４年１月 「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果
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２０１３年　お知らせ
１３年１２月 労災保険の特別加入制度とは
１３年１２月 特別加入制度（中小事業主等用）
１３年１２月 特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
１３年１２月 特別加入制度（特定作業従事者用）
１３年１２月 特別加入制度（海外派遣者用）
１３年１２月 特別加入制度（農業者）
１３年１２月 育児をしながら働く女性の昇進意欲やモチベーションに関する調査(PDF)
１３年１２月 若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況
１３年１２月 船舶所有者の事業に労災保険のメリット制を適用（平成２６年４月〜）
１３年１１月 年末調整の準備をしましょう
１３年１１月 国民年金保険料を納付できる場所が増えます
１３年１１月 非正規雇用労働者のキャリアアップガイド
１３年１１月 教育訓練給付制度について
１３年１１月 社会保障協定（外国勤務における年金問題を解決するために）
１３年１１月 飲食店における労働災害防止のためのポイント
１３年１１月 職業能力開発サービスセンター
１３年１１月 労災補償に関する主な制度
１３年１０月 健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について
１３年１０月 主婦・主夫の方へ　　知っておきたい「年金」手続き
１３年１０月 労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた職業病リストの改訂
１３年１０月 労災保険の特別加入者の給付基礎日額の選択の幅が広がりました（ＰＤＦ）
１３年１０月 職場のパワーハラスメント対策ハンドブック
１３年１０月 「見える」安全活動コンクール
１３年１０月 若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する相談
１３年１０月 荷役作業安全ガイドラインの解説（ＰＤＦ）
１３年９月 平成２５年度　都道府県別最低賃金一覧表
１３年９月 平成２５年版　厚生労働白書
１３年９月 高度外国人材活用のための実践マニュアル
１３年９月 交通労働災害防止のためのガイドライン
１３年９月 地域のイベントと連動した年次有給休暇取得促進事業
１３年９月 パート労働ポータルサイト
１３年９月 年金制度の改正とその施行予定日
１３年９月 年金担保の悪質貸金業者「偽装質屋」に注意
１３年８月 スライド率低下による労災年金受給額の変更
１３年８月 年次有給休暇算定の基礎となる全労働日の取扱いについて（ＰＤＦ）
１３年８月 厚生年金基金制度の改正について
１３年８月 高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度額を改定（ＰＤＦ）
１３年８月 気になる年金記録、再確認キャンペーン
１３年８月 社会保険労務士会　労働紛争解決センター
１３年８月 ヒヤリ・ハットの事例集
１３年８月 中小企業における両立支援推進のためのアイディア集（改訂版）
１３年７月 雇用保険の基本手当日額が変更になります　（平成２５年８月１日〜）
１３年７月 主婦年金からの切り替え手続きが遅れた場合の手続が改正されました　
（平成２５年７月１日〜）
１３年７月 次代の安全の中核を担う人材育成好事例集
１３年７月 職場での女性の活躍を推進する「ポジティブ・アクション」
１３年７月 精神障害者の雇用義務化を定める改正障害者雇用促進法案（ＰＤＦ）
１３年７月 障害者雇用に係る税制上の優遇措置
１３年７月 職場における腰痛予防
１３年７月 インターンシップ活用ガイド（ＰＤＦ）
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１３年６月 職場での熱中症対策（ＰＤＦ）
１３年６月 女性社員の活躍を推進するための「メンター制度導入・ローンモデル普及マニュアル」
１３年６月 「キャリアマップ」や「職業能力評価シート」を活用した企業の取組み事例
１３年６月 快適な職場づくり＆事例集
１３年６月 「若者応援企業」宣言でマッチング支援
１３年６月 外国人雇用対策
１３年６月 離職するじん肺有所見者のためのガイドブック
１３年６月 労災請求（申請）のできる保険給付等の案内
１３年５月 厳しい経営環境の下での労務管理のポイント
１３年５月 平成２４年度リスクアセスメント実施事例集
１３年５月 雇用促進税制の税額控除が拡充
１３年５月 平成２５年度年金制度のポイント
１３年５月 労働保険の年度更新は６月１日〜
１３年５月 非正規社員のキャリアアップを図るために
１３年５月 時間外労働の限度に関する基準
１３年５月 就業規則・３６協定の本社一括届出について
１３年４月 労災後のアフターケア制度（ＰＤＦ）
１３年４月 厚生労働省検疫所（海外渡航の前に感染症情報を）
１３年４月 平成２４年　賃金構造基本統計調査（賃金水準の参考に）
１３年４月 みんなのメンタルヘルス
１３年４月 第三者行為災害のしおり
１３年４月 「キャリア・コンサルネット」が開設
１３年４月 平成２４年度　「能力開発基本調査」の結果
１３年４月 高度外国人材の日本企業就職支援事例集
１３年３月 若者チャレンジ奨励金が創設されました。
１３年３月 印刷事業場での胆管がんが労災認定されました。
１３年３月 パートタイム労働者の職務分析実施マニュアル（ＰＤＦ）
１３年３月 退職後の健康保険加入のご案内
１３年３月 荷主等向け　荷役災害防止セミナー
１３年３月 高齢者介護施設における感染対策マニュアル
１３年３月 第３回キャリア教育アワード　「産業界による優れた教育支援活動」
１３年３月 第１２次労働災害防止計画が始まります。
１３年２月 特別支給の老齢厚生年金の受給開始年齢の引上げが始まります。
１３年２月 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主に対する税制優遇制度（ＰＤＦ）
１３年２月 障害者優先調達推進法がスタートします。平成２５年４月〜
１３年２月 日本再生人材育成支援事業　各種奨励金の紹介
１３年２月 雇用調整助成金　　円高に伴う特例が終了します（ＰＤＦ）
１３年２月 雇用調整助成金　　助成率変更及び「中小企業緊急雇用安定助成金」との統合（ＰＤＦ）
１３年２月 受動喫煙防止対策助成金　一部廃止されます
１３年２月 労災保険給付の受給者へ。ゆうちょ銀行を振込先に指定することが可能になりました。
１３年２月 石綿ばく露作業による労災認定等事業場に対して労災補償制度などについての周知を要請
１３年１月 「復興特別所得税」の源泉徴収が始まります（平成25年1月1日〜）
１３年１月 確定申告の準備をしましょう（2月18日〜3月15日）
１３年１月 改正労働契約法が平成25年４月１日から全面施行されます
１３年１月 「雇用保険料率」の変更はありません（PDF）
１３年１月 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2012
１３年１月 平成23年度　高年齢者就業形態開発好事例集
１３年１月 障がい者を活かす雇用講座
１３年１月 中国進出日系企業の人事労務管理におけるリスクとその対応策
１３年１月 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度
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２０１２年　お知らせ
１２年１２月 障害者法定雇用率引き上げ（平成25年4月1日から2％に）PDF
１２年１２月 今冬のインフルエンザ総合対策
１２年１２月 要素別点数法による職務評価のガイドライン
１２年１２月 職場における子育て支援
１２年１２月 高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ
１２年１２月 高年齢者に配慮した交通労働災害防止の手引き
１２年１２月 賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要
１２年１２月 技能実習生の労働条件確保のための監督指導及び送検の状況
１２年１１月 年末調整の準備をしましょう
１２年１１月 「事業所内保育施設設置・運営等支援助成金」の受付が再開されました
１２年１１月 事業主のみなさまへ　労働保険の成立手続はおすみですか
１２年１１月 在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン
１２年１１月 具体的な労災事例が業種や事故の型等で検索できます
１２年１１月 確定拠出年金制度の概要・Q&Aなど
１２年１１月 社会保障協定（外国勤務における年金問題を解決するために）
１２年１１月 母子家庭に対する就業支援
１２年１０月 パートタイム労働者雇用管理セミナー（無料）が全国主要都市で開催されます
１２年１０月 60歳〜64歳の間の厚生年金記録が判明した場合の年金の取扱い（ＰＤＦ）
１２年１０月 労働者派遣法Ｑ＆Ａ
１２年１０月 「短時間正社員制度」の導入を支援するサイト
１２年１０月 ジョブ・カードを活用するメリット
１２年１０月 労災防止活動の「見える化」事例を募集中（10月1日〜11月30日）
１２年１０月 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイトが開設されました
１２年１０月 「雇用調整助成金･中小企業緊急雇用安定助成金」
事業所外訓練でも受講者本人のレポート等が必要になりました（ＰＤＦ）
１２年９月 最低賃金が改定されます（平成２４年１０月〜）
１２年９月 最低賃金が改定されます（平成２４年１０月〜）
１２年９月 生殖機能などに有害な物質が発散する場所での女性の就業が禁止されます
（平成２４年１０月１日〜）
１２年９月 障害者虐待防止法が施行されます（平成２４年１０月１日〜）
１２年９月 年金制度が改正されます
１２年９月 「継続雇用制度」の対象者を労使協定で限定できる仕組みが廃止されます
１２年９月 セクハラが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象になります
１２年９月 障害者を活かす雇用講座
１２年９月 パートタイム労働法について
１２年８月 雇用調整助成金の支給要件が厳しくなります（平成２４年１０月１日〜）
１２年８月 国民年金保険料の後納制度が始まります（平成２４年１０月１日〜）
１２年８月 労働者派遣法改正法が施行されます（平成２４年１０月１日〜）
１２年８月 スライド率等の改定による労災年金額が変更されます
１２年８月 労働契約法が改正されました
１２年８月 「高年齢雇用継続給付」、「育児休業給付」、「介護休業給付」の支給限度額等が変更になりました（平成２４年８月１日〜）
概要（ＰＤＦ）
１２年８月 　　　　「高年齢雇用継続給付」　詳細（ＰＤＦ）
１２年８月 　　　　「育児休業給付」　詳細（ＰＤＦ）
１２年８月 　　　　「介護休業給付」　詳細（ＰＤＦ）
１２年７月 「障害者総合支援法」　公布
１２年７月 雇用保険の基本手当日額の変更
１２年７月 技能実習生の労働条件の確保について
１２年７月 社会保険労務士会　労働紛争解決センター
１２年７月 男女雇用機会均等法のあらまし
１２年７月 特定線量下業務特別教育テキスト
１２年７月 除染等業務特別教育テキスト
１２年７月 平成23年労働協約等実態調査結果の概況
１２年７月 「平成23年版　働く女性の実情」について
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１２年６月 暑い日は作業計画の見直しを！　熱中症予防
１２年６月 パートタイム労働者の雇用管理事例
１２年６月 民間企業の障害者雇用率を２．０％に
１２年６月 ヒヤリハット事例
１２年６月 小売業における労働災害防止のポイント
１２年６月 ベストプラクティス集（中小企業における両立支援推進のためのアイディア）
１２年６月 受動喫煙防止対策に関する各種支援制度
１２年６月 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、紛争解決の援助及び是正指導の状況
１２年５月 労災保険の特別加入制度とは
１２年５月 特別加入制度（中小事業主等用）
１２年５月 特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
１２年５月 特別加入制度（特定作業従事者用）
１２年５月 特別加入制度（海外派遣者用）
１２年５月 特別加入制度（農業者）
１２年５月 ディーセントワークと企業経営に関する調査研究事業（ＰＤＦ）
１２年５月 自動車製造業における元方事業者・関係請負人の安全衛生管理マニュアル
１２年５月 母性保護のための「女性労働基準規則」を改正　平成24年10月1日施行
１２年５月 平成23年度「企業のキャリア形成支援推進研究会」報告書
１２年４月 労働保険の年度更新は６月１日〜
１２年４月 改正育児・介護休業法が従業員１００人以下の事業主にも適用　７月１日〜（ＰＤＦ）
１２年４月 労働者派遣法改正法　４月６日公布
１２年４月 中小零細規模事業場集団リスクアセスメント実施事例集
１２年４月 平成23年度「能力開発基本調査」の結果公表
１２年４月 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置
１２年４月 「多様な形態による正社員」に関する研究会報告書
１２年４月 公的年金各制度の財政状況
１２年３月 「雇用調整助成金」・「中小企業緊急雇用安定助成金」の新しい特例（ＰＤＦ）
１２年３月 労働者を一人でも雇用していれば労働保険への加入が必要
１２年３月 石綿による肺がんなどの労災認定のための新たな要件
１２年３月 中小企業のための女性社員の戦力化、実践的導入マニュアル
１２年３月 確定拠出年金制度の法令解釈
１２年３月 職場のセクハラ対策
１２年３月 職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言
１２年３月 みんなのメンタルヘルス
１２年２月 雇用保険料率が下がります　　平成２４年４月〜
１２年２月 健康保険料率が上がります　　平成２４年３月分〜（一部４月分から）
１２年２月 国民年金保険料の納め忘れがある皆さまへ（ＰＤＦ）
１２年２月 年金額が下がります　　平成２４年４月分〜
１２年２月 やさしい労務管理の手引き（ＰＤＦ）
１２年２月 パート社員の職務分析・職務評価実施マニュアル及び試行ツール
１２年２月 障害者雇用に向けて　『ＡＴＡＲＩＭＡＥ(あたりまえ)プロジェクト』
１２年２月 ポジティブ・アクションの効果（自己診断、見える化支援ツール）
１２年２月 除染等業務での放射線被ばくを防ぐための手引き（ＰＤＦ）
１２年１月 冬の電力抑制に取り組む事業主の皆様へ　（雇用調整助成金）
１２年１月 今冬のインフルエンザ対策　「厚生労働省」
１２年１月 賃金構造基本統計調査（初任給の概況など）
１２年１月 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート２０１１　「内閣府」
１２年１月 労働時間等見直しガイドライン
１２年１月 心理的負荷による精神障害（うつ病など）の労災認定基準
１２年１月 腰痛の労災認定基準
１２年１月 家内労働のしおり（労災保険特別加入など）（ＰＤＦ）
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２０１１年　お知らせ
１１年１２月 労災保険率の引下げ・メリット制適用対象の拡大　　平成２４年４月１日施行
１１年１２月 労災保険「特別加入者」の補償範囲拡大　　平成２４年１月１日施行
１１年１２月 国民年金第３号不整合記録をお持ちの方へ
１１年１２月 平成２３年度年金制度のポイント（ＰＤＦ）
１１年１２月 事業主のみなさまへ　労働保険の成立手続はおすみですか
１１年１２月 労働条件に関するトラブル。日本国内で就労する外国人の方へ（ＰＤＦ）
１１年１２月 社会福祉施設における労働災害防止「腰痛対策・４Ｓ活動・ＫＹ活動」（ＰＤＦ）
１１年１２月 休暇制度活用セミナー
１１年１１月 年末調整がよくわかるページ　「国税庁」
１１年１１月 平成24年7月1日からの改正育児・介護休業法の全面施行に向けた準備（ＰＤＦ）
１１年１１月 障害者自立支援法等の改正法の一部が施行されます
１１年１１月 「特別遺族給付金」に関する大切なお知らせ
１１年１１月 賃金不払残業などの情報提供メールを24時間受付　「労働基準監督署」
１１年１１月 ひとり親家庭への支援
１１年１１月 成長分野等人材育成支援事業の奨励金の支給要件をさらに緩和
１１年１１月 平成23年度「『見える』安全活動コンクール」を実施
１１年１０月 雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）　円高特例で支給要件緩和
１１年１０月 雇用・能力開発機構の廃止に伴い助成金申請先が変更（ＰＤＦ）
１１年１０月 求職者支援制度のご案内　平成23年10月1日施行
１１年１０月 労働契約解説セミナー　「安心して働くためのルール」
１１年１０月 知って役立つ労働法　「働くときに必要な基礎知識」
１１年１０月 石綿による健康被害の救済に関する法律を一部改正
１１年１０月 労働安全衛生基本調査の結果
１１年１０月 ｢高年齢者雇用開発コンテスト｣　受賞企業の事例概要
１１年１０月 若年者雇用対策に関するデータ・調査
１１年９月 厚生年金保険の保険料率変更（平成２３年９月分（１０月納付分）から）
１１年９月 最低賃金の改定
１１年９月 「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画（101人以上の労働者を雇用する事業主）
１１年９月 女性の力を活かすためのポジティブ・アクション研修を開催
１１年９月 障害者雇用事例集
１１年９月 ジョブ・カード制度
１１年９月 小売業の安全な店舗づくりの進め方（ＰＤＦ）
１１年９月 厚生労働白書（平成２３年版）
１１年８月 国民年金法等の一部を改正する法律（ＰＤＦ）
１１年８月 源泉所得税の改正のあらまし「国税庁」　（ＰＤＦ）
１１年８月 雇用促進税制（雇用を増やす企業に減税措置）
１１年８月 最低賃金引上げに向けた中小企業への支援事業
１１年８月 中小事業主に役立つ時間外労働削減の事例集
１１年８月 社員の定着化講座
１１年８月 平成２３年版　労働経済白書（世代ごとにみた働き方と雇用管理の動向）
１１年８月 平成２３年版　中小企業施策利用ガイドブック
１１年７月 中小企業白書（２０１１年版）
１１年７月 雇用保険の基本手当日額を引上げ
１１年７月 若手人材活用ノウハウ事例集
１１年７月 フリーター等の活用についての調査研究報告書
１１年７月 訪問介護労働者の労務管理マニュアル
１１年７月 労災決定事例
１１年７月 女性労働者の母性健康管理
１１年７月 今夏の電力使用制限を受ける事業主の皆様へ（ＰＤＦ）
１１年７月 国民年金の加入・納付状況
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１１年６月 夏期の節電対策に伴い労使協定・就業規則の見直しも
１１年６月 職場での熱中症予防の徹底を！
１１年６月 有期契約労働者の育児休業取得推進マニュアル
１１年６月 職場のトラブル解決サポート「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」
１１年６月 確定拠出年金制度
１１年６月 みんなのメンタルヘルス
１１年６月 放射線　　妊婦・乳幼児の保護者向けパンフレット専用電話の運用開始
１１年６月 社会保障協定
１１年５月 平成２３年度　年金制度のポイント
１１年５月 小規模事業場向けの労働災害防止（ＰＤＦ）
１１年５月 現行の男女雇用機会均等法に係るQ&A
１１年５月 派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント（ＰＤＦ）
１１年５月 高年齢者雇用開発コンテスト企業事例
１１年５月 職場の受動喫煙防止対策（ＰＤＦ）
１１年５月 国際協力技能実習制度
１１年４月 東日本大震災の影響で、直接的・間接的に被害を受けた中小企業に対する相談・支援・施策
１１年４月 東日本大震災に伴う派遣労働に関する労働相談Ｑ＆Ａ（ＰＤＦ）
１１年４月 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の新様式（４月８日改定）
１１年４月 人材活用　パートの戦力化講座
１１年４月 製造事業者向け 安全衛生管理のポイント（ＰＤＦ）
１１年４月 出産育児一時金制度の見直しに関するQ&A
１１年４月 労災保険給付等の振込通知書が変わります
１１年４月 障害者の就労支援対策の状況
１１年３月 在職老齢年金の支給停止基準額が変更予定（平成２３年４月１日〜）
１１年３月 自分の年金加入記録が確認できる「ねんきんネット」
１１年３月 派遣先における派遣労働者の雇用管理の具体的応用事例集
１１年３月 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準（ＰＤＦ）
１１年３月 「高度外国人材活用のための実践マニュアル」　（ＰＤＦ）
１１年３月 職場における性別役割分担意識に関するチェックリスト（一般従業員用）
１１年３月 職場における性別役割分担意識に関するチェックリスト（管理者用）
１１年３月 育児・介護休業法のあらまし（ＰＤＦ）
１１年３月 父親のワーク・ライフ・バランス〜応援します！仕事と子育て両立パパ」ハンドブック
１１年３月 女性労働者の母性健康管理
１１年２月 「Smart Life Project」(スマート ライフ プロジェクト　開始
１１年２月 協会けんぽ　保険料率値上げ
１１年２月 年金額　引下げ
１１年２月 雇用保険料率　現行料率維持
１１年２月 キャリア形成促進助成金（訓練等支援給付金）→見直し予定
キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）→廃止予定
キャリア形成促進助成金（地域雇用開発能力開発助成金）→廃止予定
１１年２月 介護基盤人材確保等助成金→廃止予定　（ＰＤＦ）
介護未経験者確保等助成金→廃止予定　（ＰＤＦ）
１１年２月 育児休業取得促進等助成金→廃止予定　（ＰＤＦ）
１１年２月 「中小企業雇用安定化奨励金」＋「短時間労働者均衡待遇推進等助成金」→統合予定　（ＰＤＦ）
１１年１月 男女差のある「障害等級」の見直し
平成23年2月1日施行予定
１１年１月 「継続雇用制度」の特例措置が、平成23年3月31日で終了（ＰＤＦ）
１１年１月 「雇用調整助成金」「中小企業緊急雇用安定助成金」、教育訓練費の支給額を一部引き下げ
１１年１月 社会保険労務士会　労働紛争解決センター
１１年１月 確定申告
１１年１月 外国人雇用　Ｑ＆Ａ
１１年１月 平成２２年度　今冬のインフルエンザ総合対策　厚生労働省
１１年１月 女性にやさしい職場づくり
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２０１０年　お知らせ
１０年１２月 年齢１６歳未満の扶養控除廃止（ＰＤＦ）　国税庁
１０年１２月 源泉徴収税額表　平成23年1月以降分　
１０年１２月 成長分野等人材育成支援事業（ＰＤＦ）　平成２２年１２月〜
１０年１２月 既卒者育成支援奨励金（ＰＤＦ）　　平成２２年１２月〜
１０年１２月 次世代法に基づき「一般事業主行動計画」の策定･届出､公表･周知が義務化（ＰＤＦ）　平成２３年４月１日〜
１０年１２月 勤務先の労働保険加入状況をインターネットで確認
１０年１２月 有期契約労働者の雇用管理改善ガイドライン＆改善事例集
１０年１２月 職場でもノロウイルスに注意しましょう。　　厚労省Ｑ＆Ａ　
１０年１１月 年末調整が良く分かる！　（国税庁）
１０年１１月 財形持家融資制度の福利厚生会社の登録要件が緩和
（平成22年11月12日施行）
１０年１１月 同居の親族のみを雇用する事業も中小企業退職金共済制度に加入可能
（平成23年1月1日施行）
１０年１１月 「青少年雇用機会確保指針」の改正
１０年１１月 新卒応援ハローワーク
１０年１１月 緊急人材育成支援事業（職業訓練や生活費給付）
１０年１１月 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック
１０年１１月 人材活用　パートタイマーの戦力化
１０年１１月 知って役立つ労働法（働くときに必要な基礎知識）　ＰＤＦ
１０年１０月 緊急雇用対策・経済対策（厚生労働省）
１０年１０月 ３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（ＰＤＦ）
H22.9.24開始
１０年１０月 ３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（ＰＤＦ）
H22.9.24開始
１０年１０月 雇用調整助成金の生産量要件を緩和
１０年１０月 セクシュアルハラスメント防止対策研修（無料）
１０年１０月 育児休業や介護休業をする方へ経済的支援（ＰＤＦ）
１０年１０月 平成２２年就労条件総合調査
１０年１０月 雇用保険の加入手続漏れを是正する制度の変更（ＰＤＦ）
１０年９月 平成22年版厚生労働白書
１０年９月 厚生年金保険料の改定
平成２２年９月分（１０月納付分）から
１０年９月 厳しい経済情勢下での労務管理のポイント
１０年９月 労働契約解説無料セミナー
１０年９月 知って役立つ労働法ハンドブック
１０年９月 職場におけるメンタルヘルス対策
１０年９月 平成22年度の地域別最低賃金
１０年９月 男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月		 労災保険の特別加入制度について
特別加入制度とは
特別加入制度（中小事業主等用）
特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
特別加入制度（特別作業従事者用）
特別加入制度（海外派遣者用）
特別加入制度（農業者用
１０年８月 離職するじん肺有所見者のためのガイドブック
１０年８月 家内労働のしおり（ＰＤＦ）
１０年８月 子ども手当の申請は9月30日までに！
１０年７月 ポジティブ・アクション実践研修／セクハラ防止対策研修　（無料セミナー）
１０年７月 厚生労働省関係石綿救済法施行規則が改正されました
１０年７月 イクメンプロジェクト（男性の育児休業）
１０年７月 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断（ＰＤＦ）
１０年７月 次世代育成支援対策推進法の改正について
１０年７月 介護サービス関係Ｑ＆Ａ
１０年７月 雇用保険の基本手当の日額等の変更について
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１０年６月 職場における熱中症予防対策マニュアル
１０年６月 父子家庭にも児童扶養手当を支給
（平成２２年８月１日〜）
１０年６月 在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン
１０年６月 労災補償の対象疾病範囲の改正（ＰＤＦ）
１０年６月 外国人雇用はルールを守って適正に
１０年６月 未払賃金の立替払制度
１０年６月 キャリアパスモデル等の公表
１０年５月 労働保険の年度更新手続きは６月１日〜７月１２日までに
１０年５月 社会福祉施設における安全衛生対策マニュアル（腰痛対策とＫＹ活動）
１０年５月 高年齢労働者に配慮した職場改善事例（製造業）（ＰＤＦ）
１０年５月 確定拠出年金制度
１０年５月 労災保険給付の概要
１０年５月 労災保険制度と船員保険制度の統合後の労災補償について
１０年５月 厚生労働大臣が指定する、個別労働関係紛争解決手続実施団体
１０年４月 外国人技能実習制度の改正（ＰＤＦ）　（平成２２年７月１日〜）
１０年４月 雇用保険制度の改正（適用範囲拡大、保険料率改定等）　（平成２２年４月１日〜）
１０年４月 年金額、国民年金保険料、在職老齢年金の支給停止基準額等（平成２２年）
１０年４月 雇用調整助成金に係る不正受給防止対策の強化
１０年４月 就業規則作成・見直しのポイント（ＰＤＦ）
１０年４月 有期契約労働者の雇用管理改善に関するガイドライン
１０年４月 労働時間等の見直しガイドライン
１０年４月 職場での紛争解決援助制度
１０年３月 労働基準法改正の詳細情報（平成２２年４月１日施行）
１０年３月 育児・介護休業法の改正（一部を除き平成２２年６月３０日施行）
１０年３月 倒産・解雇・雇い止めなどによる失業者に対する国民健康保険料（税）の軽減措置（平成２２年４月から)
１０年３月 離職者向け住宅手当の支給要件緩和等（平成２２年４月から)
１０年３月 男女均等な採用選考ルール（ＰＤＦ）
１０年３月 介護職員基礎研修について
１０年３月 交通労働災害防止のための「ＩＴを活用したリアルタイム遠隔安全衛生管理手法」
１０年２月 健康保険料率が上がります
１０年２月 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」　平成22年4月1日施行
１０年２月 障害者雇用納付金制度が変わります　　平成22年7月1日施行
１０年２月 労働死傷病報告の様式が改正されました
１０年２月 「労災保険」　ケーススタディ（ＰＤＦ）
１０年２月 荷役作業時における墜落･転落災害防止のための安全マニュアル
１０年２月 職場のセクハラ対策　　事業主向けパンフレット
１０年２月 戦略的基盤技術高度化支援　　公募
１０年１月 日本年金機構が発足
１０年１月 地域別・特定(産業別)最低賃金
１０年１月 教育訓練給付制度
１０年１月 教育訓練給付制度　検索システム
１０年１月 船員保険の統合に当たっての留意事項
１０年１月 「過重債務問題特別相談窓口」の設置
１０年１月 規格を具備していない防じんマスクの回収指示
１０年１月 平成２１年度安全優良職長厚生労働大臣顕彰受賞者名簿
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２０１０年　お知らせ
１０年１２月 年齢１６歳未満の扶養控除廃止（ＰＤＦ）　国税庁
１０年１２月 源泉徴収税額表　平成23年1月以降分　
１０年１２月 成長分野等人材育成支援事業（ＰＤＦ）　平成２２年１２月〜
１０年１２月 既卒者育成支援奨励金（ＰＤＦ）　　平成２２年１２月〜
１０年１２月 次世代法に基づき「一般事業主行動計画」の策定･届出､公表･周知が義務化（ＰＤＦ）　平成２３年４月１日〜
１０年１２月 勤務先の労働保険加入状況をインターネットで確認
１０年１２月 有期契約労働者の雇用管理改善ガイドライン＆改善事例集
１０年１２月 職場でもノロウイルスに注意しましょう。　　厚労省Ｑ＆Ａ　
１０年１１月 年末調整が良く分かる！　（国税庁）
１０年１１月 財形持家融資制度の福利厚生会社の登録要件が緩和
（平成22年11月12日施行）
１０年１１月 同居の親族のみを雇用する事業も中小企業退職金共済制度に加入可能
（平成23年1月1日施行）
１０年１１月 「青少年雇用機会確保指針」の改正
１０年１１月 新卒応援ハローワーク
１０年１１月 緊急人材育成支援事業（職業訓練や生活費給付）
１０年１１月 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック
１０年１１月 人材活用　パートタイマーの戦力化
１０年１１月 知って役立つ労働法（働くときに必要な基礎知識）　ＰＤＦ
１０年１０月 緊急雇用対策・経済対策（厚生労働省）
１０年１０月 ３年以内既卒者トライアル雇用奨励金（ＰＤＦ）
H22.9.24開始
１０年１０月 ３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金（ＰＤＦ）
H22.9.24開始
１０年１０月 雇用調整助成金の生産量要件を緩和
１０年１０月 セクシュアルハラスメント防止対策研修（無料）
１０年１０月 育児休業や介護休業をする方へ経済的支援（ＰＤＦ）
１０年１０月 平成２２年就労条件総合調査
１０年１０月 雇用保険の加入手続漏れを是正する制度の変更（ＰＤＦ）
１０年９月 平成22年版厚生労働白書
１０年９月 厚生年金保険料の改定
平成２２年９月分（１０月納付分）から
１０年９月 厳しい経済情勢下での労務管理のポイント
１０年９月 労働契約解説無料セミナー
１０年９月 知って役立つ労働法ハンドブック
１０年９月 職場におけるメンタルヘルス対策
１０年９月 平成22年度の地域別最低賃金
１０年９月 男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月
１０年８月		 労災保険の特別加入制度について
特別加入制度とは
特別加入制度（中小事業主等用）
特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
特別加入制度（特別作業従事者用）
特別加入制度（海外派遣者用）
特別加入制度（農業者用
１０年８月 離職するじん肺有所見者のためのガイドブック
１０年８月 家内労働のしおり（ＰＤＦ）
１０年８月 子ども手当の申請は9月30日までに！
１０年７月 ポジティブ・アクション実践研修／セクハラ防止対策研修　（無料セミナー）
１０年７月 厚生労働省関係石綿救済法施行規則が改正されました
１０年７月 イクメンプロジェクト（男性の育児休業）
１０年７月 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断（ＰＤＦ）
１０年７月 次世代育成支援対策推進法の改正について
１０年７月 介護サービス関係Ｑ＆Ａ
１０年７月 雇用保険の基本手当の日額等の変更について
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１０年６月 職場における熱中症予防対策マニュアル
１０年６月 父子家庭にも児童扶養手当を支給
（平成２２年８月１日〜）
１０年６月 在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン
１０年６月 労災補償の対象疾病範囲の改正（ＰＤＦ）
１０年６月 外国人雇用はルールを守って適正に
１０年６月 未払賃金の立替払制度
１０年６月 キャリアパスモデル等の公表
１０年５月 労働保険の年度更新手続きは６月１日〜７月１２日までに
１０年５月 社会福祉施設における安全衛生対策マニュアル（腰痛対策とＫＹ活動）
１０年５月 高年齢労働者に配慮した職場改善事例（製造業）（ＰＤＦ）
１０年５月 確定拠出年金制度
１０年５月 労災保険給付の概要
１０年５月 労災保険制度と船員保険制度の統合後の労災補償について
１０年５月 厚生労働大臣が指定する、個別労働関係紛争解決手続実施団体
１０年４月 外国人技能実習制度の改正（ＰＤＦ）　（平成２２年７月１日〜）
１０年４月 雇用保険制度の改正（適用範囲拡大、保険料率改定等）　（平成２２年４月１日〜）
１０年４月 年金額、国民年金保険料、在職老齢年金の支給停止基準額等（平成２２年）
１０年４月 雇用調整助成金に係る不正受給防止対策の強化
１０年４月 就業規則作成・見直しのポイント（ＰＤＦ）
１０年４月 有期契約労働者の雇用管理改善に関するガイドライン
１０年４月 労働時間等の見直しガイドライン
１０年４月 職場での紛争解決援助制度
１０年３月 労働基準法改正の詳細情報（平成２２年４月１日施行）
１０年３月 育児・介護休業法の改正（一部を除き平成２２年６月３０日施行）
１０年３月 倒産・解雇・雇い止めなどによる失業者に対する国民健康保険料（税）の軽減措置（平成２２年４月から)
１０年３月 離職者向け住宅手当の支給要件緩和等（平成２２年４月から)
１０年３月 男女均等な採用選考ルール（ＰＤＦ）
１０年３月 介護職員基礎研修について
１０年３月 交通労働災害防止のための「ＩＴを活用したリアルタイム遠隔安全衛生管理手法」
１０年２月 健康保険料率が上がります
１０年２月 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」　平成22年4月1日施行
１０年２月 障害者雇用納付金制度が変わります　　平成22年7月1日施行
１０年２月 労働死傷病報告の様式が改正されました
１０年２月 「労災保険」　ケーススタディ（ＰＤＦ）
１０年２月 荷役作業時における墜落･転落災害防止のための安全マニュアル
１０年２月 職場のセクハラ対策　　事業主向けパンフレット
１０年２月 戦略的基盤技術高度化支援　　公募
１０年１月 日本年金機構が発足
１０年１月 地域別・特定(産業別)最低賃金
１０年１月 教育訓練給付制度
１０年１月 教育訓練給付制度　検索システム
１０年１月 船員保険の統合に当たっての留意事項
１０年１月 「過重債務問題特別相談窓口」の設置
１０年１月 規格を具備していない防じんマスクの回収指示
１０年１月 平成２１年度安全優良職長厚生労働大臣顕彰受賞者名簿
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２００９年　お知らせ
０９年１２月 平成２２年１月より船員保険制度が大きく変わります
０９年１２月 新型インフルエンザワクチン接種に関する相談窓口（都道府県・市町村）
０９年１２月 労働保険審査会が行った主な裁決例
０９年１２月 雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の要件緩和
０９年１２月 製造業における派遣労働者に係る安全衛生管理マニュアル
０９年１２月 「ビジネス・キャリア検定制度」について
０９年１２月 厚生労働省ホームページになりすましたフィッシング詐欺にご注意ください
０９年１１月 社会保険の保険料等に係る延滞金を軽減（平成22年1月1日施行）
０９年１１月 緊急雇用対策が決まりました
０９年１１月 介護職員処遇改善交付金について
（動画説明山井政務官からのメッセ ージYouTube）
０９年１１月 安全衛生委員会を設置しましょう（PDF）
０９年１１月 厚生労働省職員を装った不審な電話に注意（7例）
０９年１１月 平成21年就労条件総合調査結果の概況
０９年１１月 相対的貧困率（算出基準）
０９年１０月 新型インフルエンザに関する事業者・職場のQ&A（ＰＤＦ）
０９年１０月 新型インフルエンザ対策関連情報
０９年１０月 労働基準法改正の概要（平成22年4月1日施行）
０９年１０月 育児・介護休業法の改正について
０９年１０月 「キャリア健診」モデル実施企業募集
０９年１０月 離職者向けセーフティネットの拡充
０９年１０月 出産育児一時金の支給額と支払方法が変更（平成21年10月1日より）
０９年９月 平成21年度地域別最低賃金改定状況
参考：報道資料（PDF）
０９年９月 セクハラ対策の自主点検と改善のポイント（PDF）
０９年９月 労働契約Q&A
０９年９月 出産育児一時金等の見直し
０９年９月 精神障害等の労災認定
０９年９月 高校生等を使用する事業主の皆さんへ
０９年８月 特別加入制度（中小事業主等用）
特別加入制度（一人親方その他の自営業者用）
特別加入制度（特定作業従事者用）
特別加入制度（海外派遣者用）
特別加入制度（農業者用)
０９年８月 次世代育成支援対策推進法の改正
０９年８月 労働者派遣事業における雇用管理改善推進事業調査報告書
０９年８月 派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保（ＰＤＦ）
０９年８月 労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（３７号告示）に関する疑義応答集（ＰＤＦ）
０９年８月 有期契約労働者の雇用管理の改善
０９年７月 雇用調整助成金等の支給要件に新型インフルエンザも
０９年７月 新たな助成金　「実習型雇用支援事業」
０９年７月 育児・介護休業法の改正について
０９年７月 ビジネスキャリア検定
０９年７月 介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント（ＰＤＦ）
０９年７月 派遣元事業所へ。派遣契約の中途解除（ＰＤＦ）
０９年７月 派遣先事業所へ。派遣契約の中途解除（ＰＤＦ）
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０９年６月 雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金がさらに拡充
（平成２１年６月８日から実施）
０９年６月 健康保険料率、都道府県毎の保険料率に移行
０９年６月 派遣先にも男女雇用機会均等法を適用（ＰＤＦ）
０９年６月 介護サービス事業者の業務管理体制の整備について
０９年６月 ITを活用した新しい安全衛生管理手法
０９年６月 一般労働者派遣事業の許可基準の見直し
０９年６月 熱中症予防マニュアル（ＰＤＦ）
０９年５月 新型インフルエンザ最新情報
０９年５月 職場における心理的負荷評価表
０９年５月 若年者就職基礎能力の目安
０９年５月 離職するじん肺有所見者のためのガイドブック（ＰＤＦ）
０９年５月 未払賃金の立替払制度
０９年５月 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準（ＰＤＦ）
０９年５月 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案」について（ＰＤＦ）
０９年４月 平成２１年雇用保険制度改正関連資料（周知用リーフレット等）
０９年４月 障害者雇用促進法が改正されました（ＰＤＦ）
０９年４月 精神障害等（うつ病等）の労災補償について
０９年４月 労災後のアフターケア制度（ＰＤＦ）
０９年４月 職場におけるメンタルヘルス対策
（厚労省動画チャンネル「YouTube」）
０９年４月 離職者住居支援給付金
０９年４月 残業削減雇用維持奨励金
０９年４月 労働者派遣事業　許可・更新等手続マニュアル
０９年４月 派遣と請負との区分に関する基準　Ｑ＆Ａ(ＰＤＦ)
０９年３月 雇用保険法等の一部改正（平成２１年３月３１日施行）
０９年３月 全国健康保険協会管掌健康保険と厚生年金保険の保険料額表
（平成２１年３月分から）
０９年３月 全国健康保険協会管掌健康保険の介護保険料率変更
（平成２１年３月分から）
０９年３月 労災保険率等の改定（平成２１年４月１日施行）
０９年３月 労働安全衛生規則（足場等関係）改正（平成２１年６月１日施行）
０９年３月 産休や育児休業を理由とした解雇はできません（PDF）
０９年３月 育児・介護休業法のあらまし・規定・支援等
０９年３月 自分でできる「建設業雇用管理チェック」
０９年２月 厚生労働省職員を装った不審な電話に注意
０９年２月 雇用調整助成金等の拡充及び離職者住居支援給付金の施行について
０９年２月 「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況」について
０９年２月 経済情勢の悪化による技能実習生の解雇等への対応について
０９年２月 相当数の離職者発生の場合の届出等
０９年２月 石綿健康診断及び石綿健康管理手帳の対象者の見直しに関するＱ＆Ａ
　（平成２１年４月１日施行）
０９年２月 新規学校卒業者の採用内定取消しの防止について
０９年１月 労働基準法が改正されます（平成２２年４月１日施行）
０９年１月 適格退職年金制度は平成24年3月31日で廃止されます
０９年１月 労災の通院費の支給対象が変更になりました。
０９年１月 短時間正社員制度導入支援ナビサイト開設
０９年１月 運動型健康増進施設（指定運動療法施設では利用料が所得税の医療費控除の対象）
０９年１月 外国人雇用　Ｑ＆Ａ
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２００８年　お知らせ
０８年１２月 労働者派遣契約の中途解除等への対応について
０８年１２月 有期労働契約の締結、更新及び雇止めをめぐるトラブル防止のために（ＰＤＦ）
０８年１２月 有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン
０８年１２月 厳しい経済情勢下での労務管理のポイント（ＰＤＦ）
０８年１２月 離職・解雇に当たってのハローワークへの届出等のお願い
０８年１２月 改正石綿救済法が１２月１日より施行
０８年１２月 次世代育成支援対策推進法が改正されます
０８年１１月 確定拠出年金制度について
０８年１１月 職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策
０８年１１月 都道府県・地域別有効求人倍率
０８年１１月 訪問介護労働者の法定労働条件の確保について（ＰＤＦ）
０８年１１月 労働保険審査会が行った主な採決例
０８年１１月 タクシー運転者の労働時間等の改善基準のポイント（ＰＤＦ）
０８年１１月 バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント（ＰＤＦ）
０８年１１月 トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント（ＰＤＦ）
０８年１０月 地域別最低賃金改定状況（平成20年10月8日現在）
０８年１０月 政府管掌健康保険（政管健保）　が　全国健康保険協会（協会けんぽ）　に変わります
０８年１０月 名ばかり管理職と認定されうる判断要素（ＰＤＦ）
０８年１０月 名ばかり管理職の範囲の適正化Ｑ＆Ａ
０８年１０月 サービス残業について（ＰＤＦ）
０８年１０月 労働安全衛生法関係免許の申請方法が変わります（平成２０年１２月１日〜）
０８年１０月 労働者派遣に関する「2009年問題」への対応
０８年１０月 男女間の賃金格差レポート（ＰＤＦ）
０８年１０月 高年齢者雇用確保措置進展状況
０８年９月 平成２０年９月分（１０月納付分）からの政府管掌健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額・保険料額表
０８年９月 「労災かくし」の送検事例
０８年９月 介護予防のための生活機能チェック（２５問）
０８年９月 基本手当の所定給付日数に係る算定基礎期間について（ＰＤＦ）
０８年９月 ｅ-ヘルスネット（メタボ改善サービス・厚労省）
０８年９月 特定健康診査・特定保健指導に関するQ&A集
０８年８月 厚生労働白書（平成２０年版）
０８年８月 職場における心の健康づくり（ＰＤＦ）
０８年８月 労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るＱ＆Ａ
０８年８月 確定拠出年金Ｑ＆Ａ
０８年８月 「平成１９年度雇用均等基本調査」結果概要
０８年８月 政策レポート（労働者派遣制度について）
０８年８月 元方事業者による建設現場安全管理指針のポイント（ＰＤＦ）
０８年７月 最低賃金法の改正（平成２０年７月１日施行）
０８年７月 障害者を雇用する事業所に対する税制優遇措置（ＰＤＦ）
０８年７月 労働者派遣について（派遣労働者向け、派遣先向け、派遣会社向け）
０８年７月 労働者派遣事業関係業務取扱要領
０８年７月 石綿ばく露作業による、労災認定等事業場一覧表
０８年７月 男女雇用機会均等法Ｑ＆Ａ
０８年７月 雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額等の変更（ＰＤＦ）
０８年７月 パートタイム労働法、詳細パンフレット（ＰＤＦ）
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０８年６月 平成１９年度「個別労働紛争」解決制度施行状況
０８年６月 「個別労働紛争」の解決の促進のために
０８年６月 平成20年度テレワーク試行・体験プロジェクト
０８年６月 平成19年度「能力開発基本調査」結果概要
０８年６月 労災保険給付について
０８年６月 障害者雇用対策の概要
０８年６月 平成１９年死亡災害・重大災害発生状況（厚生労働省）
０８年６月 高年齢者雇用状況報告及び障害者雇用状況報告（提出期限６月３０日）
０８年５月 長寿医療制度　休日専用ホットライン
０８年５月 長寿医療制度でここがよくなる！！
０８年５月 日雇派遣労働者給付金について
０８年５月 第３号被保険者期間についての厚生年金の分割
０８年５月 政府管掌健康保険の特定保険料率及び基本保険料率の内訳表示
０８年５月 国民年金保険料の収納業務について民間委託を実施
０８年５月 納めすぎた国民年金保険料をお返しします（社会保険庁）
０８年５月 社会保険事務所の窓口における国民年金保険料の現金領収を廃止（平成20年5月から）
０８年４月 中央職業能力開発協会・都道府県職業能力開発協会が運営する「能力開発情報システム」サイト
０８年４月 職場でのセクハラ防止
０８年４月 長寿医療制度（後期高齢者医療制度）に関して
０８年４月 特定健康診査・特定保健指導が始まります。
平成２０年４月〜
０８年４月 マザーズハローワークサービスの拠点を拡充
０８年４月 労働時間等見直しガイドライン
０８年３月 政府管掌健康保険と厚生年金保険の保険料額表
（平成２０年３月分（４月納付分）から）
０８年３月 年金記録問題検証委員会報告
０８年３月 女性労働者の母性健康管理
０８年３月 日雇派遣指針・労働者派遣法施行規則改正について
０８年３月 安全衛生関係のリーフレット一覧
０８年３月 「労災かくし対策」について（送検事例等）
０８年３月 労災保険率表
０８年３月 障害等級表
０８年３月 「医療広告ガイドライン」に関するＱ＆Ａ
０８年２月 ４月１日からパートタイム労働法が変わります。
お問い合わせは当事務所へどうぞ。
（厚生労働省の説明ページ）
０８年２月 ３月１日から「労働契約法」が施行されます
０８年２月 高年齢者雇用開発コンテスト
（高年齢者が生き生きと働くことができる職場づくりの事例を募集中。賞金有り）
０８年２月 厚生労働省職員を装った不審な電話に注意しましょう。
０８年２月 平成２０年４月から後期高齢者医療制度開始
０８年２月 日雇労働求職者給付金
０８年２月 「現代の名工（卓越した技能者）」表彰制度
０８年１月 Ｃ型肝炎ウイルス検査（フィブリノゲン製剤納入先医療機関名）
０８年１月 Ｃ型肝炎ウイルス検査（非加熱血液凝固因子製剤納入先医療機関名）
０８年１月 新型インフルエンザに注意しましょう！
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２００７年　お知らせ
０７年１２月 「ねんきん特別便」発送開始
０７年１２月 「ねんきん特別便」詐欺に注意！
０７年１２月 職場でのセクシュアルハラスメントについて
０７年１２月 「短時間正社員制度」について
０７年１２月 「男女雇用機会均等対策基本方針」が制定されました
０７年１１月 建設業における労災防止対策
０７年１１月 ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）の認証申請を１２月から受付け
０７年１１月 ポジティブ・アクションへの取組を応援
０７年１０月 募集・採用における年齢制限の禁止
０７年１０月 「過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間」（１１月１日〜１１月末）
０７年１０月 派遣元責任者講習
０７年１０月 「パートタイム労働法」がかわります。（平成２０年４月１日施行）
０７年９月 外国人雇用状況の届出義務化（平成１９年１０月１日から）
０７年９月 インターネットで年金加入記録の確認
０７年８月 政府管掌健康保険と厚生年金保険の保険料額表（平成１９年９月分（同年１０月納付分）から）
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